Spett.le Azienda provinciale servizi sanitari Trento

c.a. Direttore del Dipartimento Risorse Umane, dott. Paolo Federici

Gentile Direttore,

Le scrivo in merito alla recente indizione del concorso pubblico per l’assegnazione di una borsa di studio di 7 mesi, nell’ambito del Progetto “Aggiornamento titolario di classificazione”, presso il Servizio affari generali e legali – Dipartimento di staff. L’Azienda Provinciale per i Servizi

sanitari di Trento ha da sempre mostrato grande attenzione alla cura e alla gestione del suo patrimonio documentario e alla qualità dei suoi addetti, risultando da lunghi anni un prezioso interlocutore della nostra Associazione. Il bando recentemente emanato conferma tale attenzione, anche se alcuni suoi elementi hanno, tuttavia, suscitato nei nostri Soci alcune perplessità delle quali ci facciamo latori e per le quali Le chiediamo alcuni chiarimenti.

A destare una certa preoccupazione è l'entità del compenso previsto a fronte di una complessità progettuale che richiede una alta qualifica professionale e, in particolare, il riferimento all’attività settimanale richiesta, fissata in 30 ore settimanali, nell’arco di 7 mesi. Tale cogente

vincolo pare prefigurare un rapporto di lavoro subordinato, che comporterebbe la corresponsione di un compenso decisamente sottodimensionato rispetto alla qualità (e alla mole) del lavoro richiesta.

Confidando in un Suo chiarimento e rimanendo naturalmente disponibili ad offrire qualsiasi forma di supporto, ci è gradito porgerle i più cordiali saluti

Per il Direttivo nazionale

Il presidente

Micaela Procaccia